主题词：向雷锋学习

学校工作：

1.继续进行内控制度整改工作（3月10日前）；

2.开展全面从严治党主体责任落实情况自查工作；

3.签订安全工作责任书（按要求分级签订）；

4.审核各部门工作计划，汇总出台学校工作计划和具体工作行事历；

5.启动学生公寓楼室内、2号科技楼大台阶、外墙面、栏板等美化布置方案设计；

6.接待舟山市体育产业联合会代表团来校参观交流；

7.提前与相关媒体对接“劳动润“双减”，实践绽芬芳”植树活动的宣传报道；

8.各处室提交小微权力清单。

办公室工作：

1.统计2月考勤，核算发放1、2月绩效工资；

2.完成事业单位法人年报（3月）；

3.做好拟文发文工作；

4.做好学校工作信息报道及网站、微信公众号等平台信息推送工作；

5.拟写并签订《推进新生代体育产业发展战略合作协议》；

6.统计加强针接种情况并上报；

7.做好疫情防控在线每日一报工作。

教学教研部工作：

1.完成2022年春季学期第3~7期综合实践活动课程安排（舟职技校高一）；

2.做好二月份校本研训计划、活动过程、佐证材料并上传教育学院指定网站； 3.完成二月份教师课时统计；

4.完成学校2021学年第二学期校本研训方案并上报教育学院。

活动拓展部工作：

1.完成2022年春季学期第3~7期综合实践活动（2月28日至3月4日，舟职技校高一，1153/5）；

2.对接2022年春季学期第8~11期综合实践活动（7日，舟山建设学校，120人；9日、10日，旅游商贸学校，555/2；11日，育华学校（初中部），122人）；

3.对接新城社区学院烘焙培训（7日上午，35人）、浙江海港国际贸易有限公司工会活动（7日下午，8~10人）；

4.结算航海学院禁毒教育活动费用；

5.确定植树节活动方案；

6.继续修改寝室文化布置方案；

7.制订学校安全工作计划。

青研团：

1.开展学雷锋志愿服务活动。

后勤工作：

1.学校果木采购，有计划种植；

2.后勤根据市场局对食堂春季检查反馈情况及时整改并上报；

3.进一步梳理后勤工作，有计划推进落实；

4.安排好新入职人员办公室；

5.做好调配电脑筛选、入库、分配工作；

6.做好办公用品、教学耗材采购及发票报销工作；

7.做好仓库、器材室库存清查及出入库登记；

8.学校2月份无债务申报、个税申报、养老保险申报，建行打印账单，发票报销。

支部、工会工作：

1.上报2022年党支部工作计划（2月28日）；

2.上报学校2021 年度履行全面从严治党主体责任情况报告（2月28日）；

3.制订学校2022年纪检工作计划；

4.制订工会2022年计划；

5.拟订“三八”妇女节活动方案。